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梁平区司法局建立乡镇街道对司法所考核评价机制
发布时间:2018-04-02 15:44
一是建立定期汇报制度。司法所每季度至少向乡镇(街道)党委、政府做书面汇报工作一次,由局基层科负责监督,区司法局将此项工作纳入司法所月考核项目,考核结果直接影响司法所及工作人员年终评先评优。
    二是建立量化考评制度。细化量化考核评价指标,司法所向乡镇(街道)党委政府书面汇报工作次数、组织或参与法治宣传次数、开展法律服务工作情况、是否纳入乡镇(街道)内设科室年度考核等,由乡镇(街道)主要领导评价后反馈给区司法局。乡镇街道对司法所的考核评价占司法所年终考核分值的10%。
    三是建立领导回访制度。局主要及分管领导走访得分低的司法所所在乡镇街道,实地查看司法所业务工作。与辖区领导深入交流,了解司法所为党委政府服务情况,征询对司法所工作的意见建议等。与司法所工作人员交心谈心,督促整改。
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